lunes, 31 de agosto de 2020

Refrenda Beatriz Gutiérrez Müller su compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad
     · Firma con el Rector Alfonso Esparza convenio entre BUAP y la Coordinación de la Memoria Histórica y Cultural de México
Beatriz Gutiérrez Müller, presidenta del Consejo Asesor Honorario de la Coordinación de la Memoria Histórica y Cultural de México, refrendó su compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad para todos los mexicanos, al fungir como testigo de honor junto con el Rector Alfonso Esparza Ortiz en la firma de un convenio entre ese organismo y la BUAP, cuyo objetivo es compartir colecciones digitales del acervo de la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, a través del repositorio de acceso abierto Memórica, que pone a disposición del público archivos relacionados con la historia y las expresiones culturales de México.
La doctora Beatriz Gutiérrez Müller señaló que el portal Memórica, desarrollado por la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México, busca agrupar todos esos esfuerzos individuales que desde hace tres décadas se han hecho por parte de instituciones públicas y privadas, y de este modo sumar sus colecciones bibliográficas digitales en un solo portal para beneficio de todos los mexicanos.
“Agradezco mucho que me inviten a atestiguar este gran compromiso, porque, además, la biblioteca José María Lafragua es una de las más importantes de América. Es un acervo muy relevante que se suma a este esfuerzo de reunir en un solo lugar los tesoros de México. Esta es mi casa de estudios y, como siempre, mi presencia aquí ratifica mi compromiso por la universidad libre, autónoma, laica, gratuita y de calidad para todos los mexicanos”, indicó.
En su intervención, el Rector Alfonso Esparza Ortiz agregó que gracias a Memórica se podrán ubicar catálogos y documentos, brindando acceso a todas las personas interesadas en consultar algún documento, desde cualquier punto del planeta.
“Se trata de un proyecto tan ambicioso como pertinente para asegurar la preservación, cuidado y digitalización del patrimonio histórico, artístico, cultural y documental, por lo que la BUAP se congratula en participar en este repositorio, ya que la riqueza patrimonial encuentra su mejor expresión cuando está al alcance de quienes deseen utilizarla con fines académicos y científicos, o bien para reconocerla y disfrutarla”, dijo.
Destacó que para la BUAP es un orgullo poseer un acervo tan valioso como el que resguarda la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, una prueba de la determinación de la universidad por preservar y difundir la riqueza bibliográfica, con la convicción de que el conocimiento ancestral es indispensable para comprender los hechos que han ido conformando la cultura a través de los siglos, un hecho relevante ante la avalancha que representan las tecnologías.
“Estamos a tiempo de retomar la cultura de investigar, de estudiar, de consultar todas las fuentes de conocimiento para tomar nuestras decisiones de una manera fundada y certera. La historia está ahí”, señaló.   
Eduardo Villegas Megías, coordinador de la Memoria Histórica y Cultural de México, expresó que en tiempos de la pandemia por COVID-19, ha sido fundamental el recurso digital, que combina la escritura con las nuevas tecnologías, lo cual ha permitido que los documentos se puedan consultar a distancia, a través de internet. Por eso, “cuando nos dan el encargo de preservar la memoria, es a través de Memórica, un vínculo con lo digital y lo escrito, para que en un solo sitio sea posible confluir en la búsqueda de archivos y de aquello que nosotros hemos sido y nos da sentido como nación”.
Guadalupe Grajales Porras, secretaria general de la BUAP, manifestó que con este convenio la Universidad continúa su centenaria tradición como la institución educativa que se ha distinguido por cultivar el saber, difundir la memoria, preservar la cultura y constituir la conciencia crítica de la sociedad poblana.
En este sentido, la doctora Grajales Porras recordó que la BUAP ha asumido plenamente el compromiso del gobierno federal de aumentar la matrícula de las universidades públicas y de implementar programas como el denominado “rechazo cero”, tomando la iniciativa y las medidas que, sostenidas en la disposición de sus profesores, ha abierto gratuitamente sus puertas a los jóvenes que aspiran a continuar sus estudios.
Para finalizar, Mercedes Isabel Salomón Salazar, directora de la Biblioteca Histórica “José María Lafragua”, comentó que desde que se obtuvo el aval para integrarse al repositorio Memórica, la BUAP se ha dado a la tarea de seleccionar cuidadosamente los recursos bibliográficos que sirven para el propósito del portal, que a la fecha suman 61 libros de texto entregados y 210 estampas de la Academia de Bellas Artes de Puebla.
También estuvo presente en la firma de este convenio, Gabriela Pulido Llano, directora general de la Coordinación de Memoria Histórica y Cultural de México.



Solicitarán observadores del sindicato Audi Alemania para garantizar elecciones limpias en Audi México
          Þ Acusan al actual dirigente Álvaro  López de iniciar campaña anticipada y el derroche de recursos para comprar el apoyo de los trabajadores para su reelección
Por medio de una rueda de prensa, César Orta Briones y un grupo de trabajadores de la planta armadora de autos Audi,  integrantes de la Planilla “Renovación Sindical”, denunciaron una serie de anomalías del actual líder del sindicato de esa empresa, Álvaro López, de cometer una serie de irregularidades con el fin de reelegirse  por un periodo más al frente de dicho sindicato.
 César Orta acusó que este dirigente del Sitaudi es apoyado por el ex dirigente  del sindicato de la Volkswaguen Antonio Flores quien busca regresar a la dirigencia de ese sindicato
A continuación la versión completa de los inconformes:
El pasado sábado 29 de agosto inició formalmente la campaña electoral para renovar la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
Su servidor César Orta Briones y un equipo de compañeros de trabajo decidió registrar la planilla “Renovación Sindical”, bajo el lema “Ahora te toca elegir a ti”, la cual representa la única opción integrada por personal de las diferentes líneas de producción.
Sin embargo, violentando los estatutos y reglamentos internos que rigen la vida de nuestro sindicato, el actual dirigente Álvaro López inició “campaña anticipada” desde el pasado jueves con el dispendio de mochilas a los 3 mil 700 sindicalizados que tienen derecho a voto.
La repartición de regalos lo realizó frente a la planta armadora sin problema alguno, con la participación del ex dirigente del Sindicato de la  Volkswagen, Antonio Flores Trejo, con miras a reelegirse en el cargo por 6 años más.
Por esta razón, anunciamos que en este inicio de semana presentaremos una denuncia formal ante la Comisión Electoral y la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) por daños a la Libertad Sindical y para que se sancione esta violación estatutaria.
De seguir las agresiones en nuestra contra, advertimos que estamos dispuestos a llegar a instancias penales de ser necesario.
Por lo que hacemos responsable a Álvaro López de lo que pueda pasar a mi persona y a los integrantes de la planilla “Renovación Sindical”.
También hacemos un llamado al presidente de la Comisión Electoral del Sindicato, Armando Torres Cortés, a garantizar la imparcialidad, transparencia y objetividad en la campaña que concluye el próximo 11 de septiembre, así como en la jornada electoral que inicia a las 5 horas del 1 de octubre.
El llamado lo hacemos porque es del dominio público que Armando Torres fue impuesto por el mismo Álvaro para garantizar su triunfo.
Por eso anunciamos que solicitaremos la presencia del Sindicato Audi de Alemania para que envíe observadores a la contienda electoral en Puebla, con el objetivo de garantizar la transparencia de las elecciones.
También queremos anunciarles que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social notificó que enviará a 10 observadores para que sean testigos y documenten las posibles irregularidades.
Exigimos poner fin a las prácticas abusivas y antidemocráticas comunes en el Sitaudi, debido a que Álvaro López no renunció al cargo para contener en condiciones iguales que el resto de los candidatos.
Denunciamos que este personaje oportunista de la posición sindical que ocupa inició una “guerra sucia” en mi contra, acusando que detrás de la planilla “Renovación Sindical” se encuentra Leobardo Soto, dirigente de la CTM en Puebla, cuando ocurre todo lo contrario.
Llamo públicamente a Leobardo Soto para que se deslinde de la intromisión en la elección interna del Sitaudi.
Desde hace más de 10 años hemos caminado por la vía sindical independiente, y niego rotundamente cualquier vínculo con la CTM.
Asimismo, denuncio que Álvaro López nos ha impedido ingresar a las diferentes líneas de producción, a pesar que ya inició la campaña electoral.
En los últimos 6 años, Álvaro López ha dejado en la orfandad a los trabajadores de Audi y hoy no tiene cara para pedir nuevamente el voto porque ha mentido y defraudado a los sindicalizados.
Durante su gestión permitió que Audi negociara cada dos años el incremento al salario, cuando la inflación del 5 por ciento ocurre cada año.
Además, el líder sindical aceptó la creación de Categorías Laborales Intermedias, que va en detrimento de la mejora salarial del trabajador.
Y no ha hecho valer el convenio internacional para la igualdad de salarios de los trabajadores de Audi en México.
Esta vez, estamos seguros que la plantilla “Renovación Sindical” hará la diferencia en el Sindicato Audi, en defensa de los derechos de los trabajadores, la mediación y la solución de conflictos entre empleados y patrones. 
Vota por el cambio verdadero


Negociaciones en OOSL por aumento salarial sin avance por ausencia de representación sindical 
           Þ  Los trabajadores han recibido en tiempo y forma insumos de protección para evitar contagios por COVID-19 
El Ayuntamiento de Puebla, a través del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), informa que, hasta el día de hoy, el Sindicato “General Ignacio Zaragoza”, en el cual están afiliados los y las trabajadoras de barrido manual, no cuenta con un representante legal para llevar a cabo la negociación sobre el incremento salarial.  
Las negociaciones están en tiempo de desarrollarse ya que el término de esta etapa concluirá el próximo mes de octubre; la última revisión al Contrato Colectivo de Trabajo se realizó el 19 de noviembre de 2019. 
El artículo 399 bis de la Ley Federal del Trabajo establece que: “sin perjuicio de lo que establece el artículo 399, los contratos colectivos serán revisables cada año en lo que refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria. La solicitud de esta revisión deberá hacerse por lo menos treinta días naturales antes del cumplimiento de un año transcurrido desde la celebración, revisión o prórroga del contrato colectivo.” 
También es importante informar que, el Organismo de Limpia desde el inicio de la pandemia ha reforzado sus protocolos de seguridad, salud e higiene con todo el personal para prevenir los contagios por COVID-19 entre el personal, por lo que se han entregado los insumos correspondientes; a la fecha no se han presentado casos entre el personal operativo.  
El servicio de limpia de la ciudad se encuentra garantizado pues se cuenta con los mecanismos y programas emergentes para que el servicio no se vea disminuido o afectado en forma alguna, se invita a la población a continuar su valiosa participación respetando los días y horarios de recolección y barrer el frente de sus casas y negocios. 

Premia Conacyt acciones altruistas y de divulgación científica de la comunidad BUAP durante la pandemia por COVID-19
      · A través del programa “Iniciativas Solidarias”, docentes y estudiantes se han sumado con conocimiento científico, tecnológico y humanístico a proyectos que brindan alternativas ante los efectos de la contingencia

A través del programa “Iniciativas Solidarias”, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) reconoció a cinco equipos de la comunidad universitaria de la BUAP por su esfuerzo y participación en acciones altruistas que desarrollaron en medio de la situación que enfrenta el país por la contingencia sanitaria por COVID-19 y sus posibles secuelas económicas, sociales y en salud.
Los participantes enfocaron sus acciones de atención en el confinamiento en casa, el refuerzo de hábitos de higiene y sana distancia, la comunicación asertiva basada en conocimientos técnico-científicos validados por la Secretaría de Salud y la asesoría en temas que permitieron a la población crear estrategias para enfrentar los efectos sociales, económicos, de salud y psicoemocionales, desde una perspectiva solidaria y colaborativa.
Los equipos de la BUAP que fueron reconocidos, a través de la Coordinación Regional Sur Oriente-Conacyt, destacaron por su trabajo de difusión en diferentes plataformas de la Universidad, asesoría desde varios campos del conocimiento, productos multimedia, así como campañas sociales y humanitarias, entre otras acciones que se sumaron a las que se presentaron en otros estados como Oaxaca, Hildalgo, Tlaxcala y Veracruz.
Entre los reconocimientos se encuentra el trabajo realizado por el Centro de Detección Biomolecular de la BUAP, cuya titular, Lilia Cedillo Ramírez, en equipo con Daniel Arenas Balderas y el estudiante Rodrigo Salvador Saturnino, orientó esfuerzos en la investigación y divulgación científica a través de diversas plataformas digitales de la BUAP. Entre otros contenidos, emitieron recomendaciones para pacientes que resultaran positivos en las pruebas de COVlD-19, y además realizaron campañas para destacar la labor humanitaria del personal de salud, como una estrategia para contrarrestar las agresiones sufridas por este sector.
El equipo creó seis videos que se encuentran disponibles en distintas plataformas, entre estas Youtube, así como la publicación digital del Manual de la nueva realidad, con el cual se busca contener los contagios por el nuevo coronavirus.
Otro equipo reconocido es el de la Unidad de Manejo Ambiental (UMA) KonKon, encabezado por el doctor Andrés Estay Stange, quien con sus estudiantes de Biología y Veterinaria, y con la psicóloga Felissa Fuentes Castillejos, realizaron campañas para la donación de cubrebocas N95, trajes de protección y caretas para personal médico de distintos nosocomios, como el Hospital Universitario de Puebla y el Hospital General de Cholula.
Cabe destacar que la entrega de este material se realizó en los primeros días de la contingencia, previo a la dotación de insumos gubernamentales. Asimismo, las caretas impresas en 3D se realizaron con material que utiliza UMA Konkon para elaborar las prótesis de las aves. Posteriormente, apoyaron en la realización de un video en zapoteco sobre prevención de COVID-19; así como otros materiales digitales de difusión sobre el cuidado de las mascotas durante la contingencia.
Por su parte, el maestro Alfonso Atala Layún, del Centro de Estudios del Desarrollo Económico y Social (CEDES), de la Facultad de Economía, en el apartado de Iniciativas sociales para acompañar a las familias y poblaciones en el uso saludable y creativo del tiempo en confinamiento en casa, propuso “Metacon: Juego de metacognición económica”.
El académico creó un juego con reglas sencillas, pero profundo en su experiencia, el cual permite al usuario desarrollar habilidades de pensamiento estratégico y planeación, tanto en lo individual como en lo colectivo, lo que favorece que las familias y amigos que lo juegan estimulen su capacidad cognitiva para negociar y tomar decisiones orientadas a largo plazo. La ventaja de Metacon es que se puede realizar a distancia entre distintas personas, mediante la plataforma digital gratuita www.metacon.net
Otro de los equipos de la BUAP que destacó fue el que encabeza la coordinadora de la Maestría en Ciencias Médicas e Investigación, la doctora Irma del Carmen Zamora Ginez, en la modalidad de acciones humanitarias y de comunicación. La docente, junto con su cuerpo académico y estudiantes, conformado por 18 personas, trabajaron en la iniciativa “Dale un minuto a tu vida’, que tiene como objetivo realizar recomendaciones a la población respecto a cuidados médicos, bucales, de nutrición, psicológicos y de actividad física, desde el ámbito del confinamiento, en espacios como la casa o el lugar de trabajo.
En tanto, la maestra María del Pilar Paleta Vázquez, docente e investigadora de la Facultad de Filosofía y Letras, en colaboración con Ángel Cristian Olvera Herrera, participó en estas iniciativas con la asesoría desde su campo de conocimiento, la Historia. El trabajo que realizó su equipo fue reconocido por la elaboración de productos multimedia, así como proyectos de investigación y enseñanza.
La maestra Paleta Vázquez propuso un espacio virtual que ofrece un corpus documental para el aprendizaje de la Historia y el fortalecimiento de la conciencia histórica, dirigido a niños y niñas de educación básica y media, partiendo de los programas y contenidos que marca la propia Secretaría de Educación Pública.
Estas participaciones se suman a diferentes campañas y acciones que la Universidad ha impulsado durante esta pandemia, como parte del sentir humanístico que caracteriza a las instituciones de educación superior, en un franco compromiso con la sociedad.

Más de 3.8 millones de pensionados podrán cobrar su presentación mensual a partir de mañana primero de diciembre.
            Þ Se exhorta a la población pensionada mayor de 60 años a que no acuda a los bancos el mismo día de pago a fin de evitar contagios.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa que los más de 3.8 millones de pensionados podrán cobrar el pago de esta prestación mensual el próximo martes 1 de septiembre.
En atención a las recomendaciones de la Secretaría de Salud, el Seguro Social está comprometido con el cuidado de las personas adultas mayores, por lo cual pide a la población pensionada mayor de 60 años no acudir a las ventanillas bancarias y cajeros automáticos el mismo día de pago.
En este sentido, se recomienda retirar los recursos en los días subsecuentes al día de pago y seguir los protocolos sanitarios y realizar sus compras con tarjetas bancarias en establecimientos autorizados.
Además, es aconsejable retirar los recursos en corresponsales bancarios como tiendas de autoservicio y utilizar los servicios de banca en línea para el pago de bienes y servicios.
Para conocer más acerca de los corresponsables bancarios y tiendas de autoservicio, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al teléfono 800 623 2323, opción número 3 correspondiente a “Pensionados”, para ser atendidos por un representante del IMSS.