Jonathan Collantes propone erradicar la violencia institucional.
El Diputado señaló, que debe ser la Secretaría de Igualdad Sustantiva a la que le corresponde capacitar al personal de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, así como a los Ayuntamientos en materia de igualdad sustantiva.
“La finalidad es prevenir en el ámbito institucional la existencia de discriminación, vulneración a sus derechos o violencia en contra de las mujeres en cualquiera de sus tipos”, resaltó Collantes Cabañas.
Destacó que la violencia institucional forma parte de los tipos de violencia que son más cotidianos, pero que a estos no se les da gran relevancia, debido a que la ciudadanía no conoce ejemplos claros.
En su mensaje expuso algunos de ellos, por ejemplo:
· Si se realiza una denuncia ante la autoridad sobre algún tipo de maltrato o violencia física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, y la autoridad se niega, sin fundamento, a ejercer las atribuciones que legalmente le corresponden en relación con tales ilícitos.
· Si algún servidor público o autoridad gubernamental hace uso de su cargo, poder o influencia para quebrantar las leyes y poner trabas y obstáculos que impidan el acceso a la justicia en favor de las víctimas.
· Si al presentar una denuncia ante la autoridad federal o servidor público se es ignorada o discriminada.
· Si la mujer llega a ser víctima de acoso u hostigamiento sexual o laboral y las autoridades no han actuado.
· Si se denuncia un delito de agresión a la mujer y es obligada a ser revisada por una persona de otro sexo.
Finalmente, recalcó que es esencial el buscar una adecuada capacitación de todos los funcionarios de la administración pública, así como castigar a quienes cometen actos de violencia contra la mujer, puesto que acciones como éstas contribuirían a impedir que esa violencia siga siendo cometida por funcionarios públicos en quienes las mujeres deberían poder confiar.
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