Trabajadores del IMSS acusan que Consejo Técnico ha provocado mal funcionamiento de la institución para justificar subrogación de servicios.
Acusan que ya no contratan personal para laboratorio para que al no darse abasto, subroguen el servicio, por lo que el personal de ese departamento se ha organizado para frenar el proceso de privatización de dicho servicio
Consideran los trabajadores que la subrogación es perversa , tanto para los derechohabientes como para los trabajadores del IMSS
Señalan que la experiencia con otros servicios subrogados, es que a los dueños de las empresas privadas “les importa un carajo la atención a los enfermos ya que solamente buscan hacer negocio y los funcionarios del IMSS invierten menos en instalaciones y contratación de personal calificado”.
Recuerdan que el 10 de diciembre de 2015 se realizó la licitación pública 019 GYR988-T3 2015 para la adjudicación de un contrato por tres años, por la cantidad de 10 mil 500 millones de pesos en servicios integrales de laboratorio clínico, información difundida en el diario Excelsior el 14 de marzo de 2016, decisión tomada por el Consejo Técnico, compuesto por patrones, dirigentes charros y autoridades del IMSS, quienes entregan a empresas privadas el servicio de laboratorio, con la complacencia del secretario general del sindicato del IMSS Vallejo Barragán.
Acusan que con esta medida, entregan a manos privadas toda la infraestructura de los laboratorios, equipamiento, instalación de equipos para su funcionamiento, servicio de mantenimiento, preventivo y correctivo, asistencia técnica, capacitación y asesoría para el manejo de equipos, reactivos y consumibles , actualización tecnológica, sistema de información, equipos de cómputo, infraestructura de red, sistema de información y hardware, servicios para los laboratorios de hospitales generales de zona y unidades médicas de alta especialidad, asignados como centros de concentración que procesa las pruebas de laboratorio no urgentes.
Consideran que en la práctica el IMSS pasará a formar parte de las empresas tipo “clúster”, concepto nacido en 1990 que permite que una empresa específica pueda incorporar nuevos eslabones en su cadena productiva, proyecto de los tratados de libre comercio, en donde un conjunto de pequeñas empresas operan dentro y fuera del IMSS, que evidentemente cambiará las condiciones de trabajo y de atención.
Finalmente dijeron que los trabajadores del IMSS ya no controlarán sus procesos de trabajo ni las relaciones contractuales, como los trabajadores de las empresas subrogadas, que hasta hoy no cuentan con prestaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario